Spar is een bekende supermarktketen met honderden vestigingen verspreid over Nederland. Omdat veel Spar-filialen kleiner zijn en vaak in dorpen, wijken of zelfs op campussen zitten, voelt werken bij Spar vaak persoonlijk en kleinschalig aan. Voor jongeren en studenten is het een ideale eerste bijbaan: dichtbij huis, korte diensten en een gezellig team.
Bij Spar kun je aan de slag als vakkenvuller, kassamedewerker, in de logistiek of op de versafdeling. Ook zijn er doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies voor wie meer verantwoordelijkheid wil.
Vacatures bij Spar
Vacatures bij Spar vind je vaak op de officiële website van Spar of gewoon via je lokale filiaal. Veel kleinere vestigingen plaatsen hun vacatures niet altijd online, dus binnenlopen en vragen naar de bedrijfsleider werkt vaak het snelst.
Populaire functies bij Spar zijn:
- Vakkenvuller: ideaal als bijbaan vanaf 15 jaar.
- Kassamedewerker: geschikt vanaf 16 jaar, met veel klantcontact.
- Versafdeling: helpen bij brood, vleeswaren of groente en fruit.
- Teamleider of assistent bedrijfsleider: voor medewerkers met ervaring die door willen groeien.
👉 Tip: Omdat Spar veel zelfstandige ondernemers heeft, kan het aanbod aan vacatures per filiaal verschillen.
Hoe oud moet je zijn om bij Spar te werken?
De minimumleeftijd om bij Spar te werken is 15 jaar. Vanaf die leeftijd mag je beginnen als vakkenvuller. Vanaf 16 jaar mag je achter de kassa of op de versafdeling werken. Voor leidinggevende functies geldt vaak een minimumleeftijd van 18 jaar.
Salaris bij Spar
Het salaris bij Spar is afhankelijk van je leeftijd, functie en werkervaring. Jongere medewerkers beginnen meestal rond het minimumjeugdloon, maar het kan per filiaal iets verschillen omdat veel Spar-winkels franchise zijn.
Toeslagen zorgen ervoor dat je meer kunt verdienen:
- Zondagtoeslag: vaak 50% extra bovenop je uurloon.
- Feestdagen: meestal dubbel loon.
- Avondtoeslag (18+): bij sommige filialen geldt een extra vergoeding voor late diensten.
Uitbetaling bij Spar
Bij Spar wordt je salaris meestal eens per vier weken uitbetaald. Dat betekent dat je 13 keer per jaar loon krijgt. Soms valt dat zo dat je twee keer in dezelfde maand betaald krijgt.
👉 Meer details vind je op de aparte pagina: Spar uitbetaling salaris.
Werksfeer bij Spar
De sfeer bij Spar wordt vaak omschreven als persoonlijk en kleinschalig. Omdat de meeste filialen kleiner zijn dan bij andere supermarktketens, werk je vaak in een hecht team waar je snel iedereen kent. Dat maakt Spar ideaal voor jongeren die hun eerste werkervaring willen opdoen.
Voordelen van werken bij Spar
- Vaak dichtbij huis of school, dankzij de vele filialen.
- Kleinere teams en persoonlijke sfeer.
- Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met school.
- Extra toeslagen op zondag en feestdagen.
Nadelen van werken bij Spar
- Het vierwekenloon kan in het begin verwarrend zijn.
- Kleinere filialen hebben soms minder doorgroeimogelijkheden.
- Het werktempo kan hoog zijn tijdens piekuren.
FAQ over werken bij Spar
Je kunt vanaf 15 jaar beginnen als vakkenvuller. Voor kassa en versafdeling moet je 16 jaar of ouder zijn.
Elke vier weken, dus 13 keer per jaar.
Ja, vaak krijg je extra betaald op zondag, feestdagen en soms in de avonduren.
Dat kan via de website van Spar of door in de winkel te vragen naar vacatures.
Vakkenvuller en kassamedewerker zijn het meest populair bij jongeren.