Nettorama staat bekend als een echte prijsvechter onder de Nederlandse supermarkten. Met tientallen filialen verspreid door het land biedt Nettorama veel jongeren en studenten een eerste bijbaan. Het werk varieert van vakken vullen tot kassa en versafdelingen.
Veel jongeren kiezen voor Nettorama vanwege de directe sfeer: hard werken, maar ook gezelligheid met collega’s. Omdat het een keten is die bekendstaat om lage prijzen, ligt het werktempo vaak hoog. Daar staat tegenover dat je snel veel leert en vaak flexibel kunt werken naast school of studie.
Vacatures bij Nettorama
Je kunt op verschillende manieren solliciteren bij Nettorama. Vaak staan vacatures op de website van Nettorama, maar je kunt ook gewoon binnenlopen bij een filiaal in de buurt. Veel vacatures worden lokaal ingevuld.
Populaire functies bij Nettorama zijn:
- Vakkenvuller: de meest gekozen bijbaan voor jongeren, vaak in de avond of het weekend.
- Kassamedewerker: veel klantcontact en verantwoordelijkheid met geld.
- Versmedewerker: werken bij brood, vleeswaren of groenten en fruit.
- Teamleider of assistent bedrijfsleider: voor medewerkers die doorgroeien.
👉 Tip: Vraag in de winkel of er openstaande vacatures zijn. Niet alles komt online terecht.
Hoe oud moet je zijn om bij Nettorama te werken?
De minimumleeftijd om bij Nettorama te werken is 15 jaar. Vanaf die leeftijd mag je lichte werkzaamheden doen zoals vakkenvullen. Voor kassa en andere verantwoordelijkheden moet je meestal 16 jaar of ouder zijn.
Salaris bij Nettorama
Het salaris bij Nettorama is afhankelijk van je leeftijd, ervaring en functie. Jongeren starten vaak rond het minimumjeugdloon. Oudere medewerkers en leidinggevenden verdienen uiteraard meer.
Daarnaast gelden er toeslagen die je salaris aantrekkelijker maken:
- Zondagtoeslag: vaak 50% extra bovenop je uurloon.
- Feestdagen: meestal dubbel loon.
- Avondtoeslag (18+): bij sommige filialen een extra vergoeding voor late uren.
Uitbetaling bij Nettorama
Nettorama betaalt net als veel andere supermarkten het salaris eens per vier weken uit. Hierdoor ontvang je 13 keer per jaar salaris in plaats van 12 keer. Soms betekent dit dat je twee keer in één maand loon op je rekening krijgt.
👉 Meer details vind je op de aparte pagina: Nettorama uitbetaling salaris.
Werksfeer bij Nettorama
Veel medewerkers omschrijven de sfeer bij Nettorama als hard werken, maar gezellig. Het tempo ligt hoog, maar je leert snel nieuwe collega’s kennen en je werkt veel samen in een team. Voor jongeren is het vaak een eerste serieuze werkervaring die goed op je cv staat.
Voordelen van werken bij Nettorama
- Veel bijbanen beschikbaar voor jongeren en studenten.
- Flexibele werktijden die je kunt combineren met school.
- Extra toeslagen op zondag en feestdagen.
- Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies.
Nadelen van werken bij Nettorama
- Het werktempo ligt vaak hoog, vooral in drukke filialen.
- Het vierwekenloon kan verwarrend zijn in combinatie met maandelijkse vaste lasten.
- Je moet soms werken op tijden dat vrienden vrij zijn (avonden en weekenden).
FAQ over werken bij Nettorama
Je kunt al starten vanaf 15 jaar, bijvoorbeeld als vakkenvuller.
Elke vier weken, dus 13 keer per jaar.
Ja, op zondag en feestdagen krijg je vaak extra betaald.
Dat kan via de website van Nettorama of rechtstreeks in de winkel.
Vakkenvuller, kassamedewerker en werken op de versafdeling zijn het meest gekozen.