Dekamarkt is een bekende supermarktketen met filialen in Noord-Holland, Zuid-Holland, Gelderland, Utrecht en Flevoland. Het bedrijf staat bekend om betaalbare producten, versafdelingen en de rode huisstijl. Voor jongeren en studenten is Dekamarkt een populaire plek om een bijbaan te beginnen.
Als medewerker bij Dekamarkt werk je meestal in een gezellig team met veel leeftijdsgenoten. Er zijn functies voor beginners, maar ook doorgroeimogelijkheden als je ambitie hebt om meer verantwoordelijkheid te nemen.
Vacatures bij Dekamarkt
Wil je aan de slag bij Dekamarkt? Er zijn regelmatig vacatures beschikbaar. Je kunt solliciteren via de officiële Dekamarkt vacaturepagina of gewoon bij het filiaal bij jou in de buurt. Populaire functies zijn:
- Vakkenvuller: de meest gekozen bijbaan voor jongeren, vaak in de avond of het weekend.
- Kassamedewerker: veel contact met klanten, geschikt vanaf 16 jaar.
- Versmedewerker: werken bij brood, vleeswaren, groente en fruit.
- Teamleider of afdelingschef: voor medewerkers met ervaring die willen doorgroeien.
👉 Tip: vraag in je lokale filiaal of er openstaande vacatures zijn. Vaak zoeken ze sneller dan dat de vacatures online staan.
Hoe oud moet je zijn om bij Dekamarkt te werken?
Bij Dekamarkt kun je al starten vanaf 15 jaar. Op die leeftijd mag je lichte werkzaamheden doen, zoals vakkenvullen. Vanaf 16 jaar zijn er meer mogelijkheden, waaronder werken achter de kassa. Voor sommige functies, zoals logistiek of leidinggevende rollen, moet je 18 jaar of ouder zijn.
Salaris bij Dekamarkt
Het salaris bij Dekamarkt is afhankelijk van je leeftijd, ervaring en functie. Als jongere medewerker begin je vaak rond het minimumjeugdloon. Hoe ouder je bent, hoe hoger het uurloon.
Daarnaast gelden er toeslagen, waardoor je extra kunt verdienen:
- Zondagtoeslag: vaak 50% extra bovenop je uurloon.
- Feestdagen: vaak dubbel loon.
- Avondtoeslag (18+): bij sommige filialen ontvang je een extra vergoeding voor late diensten.
Uitbetaling bij Dekamarkt
Dekamarkt betaalt net als veel supermarkten het salaris eens per vier weken uit. Dit betekent dat je in plaats van twaalf, dertien keer per jaar betaald krijgt. Soms ontvang je twee keer in één kalendermaand salaris.
Meer details hierover vind je op de aparte pagina 👉 Dekamarkt uitbetaling salaris.
Werksfeer bij Dekamarkt
Veel medewerkers omschrijven de sfeer bij Dekamarkt als gezellig en informeel. Je werkt samen met leeftijdsgenoten en leert snel nieuwe mensen kennen. Het werktempo ligt soms hoog, vooral tijdens drukke periodes zoals rond de feestdagen. Daar staat tegenover dat er vaak ruimte is voor humor en samenwerking binnen het team.
Voordelen van werken bij Dekamarkt
- Veel bijbanen beschikbaar, ook zonder ervaring.
- Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met school of studie.
- Extra toeslagen op zondag en feestdagen.
- Doorgroeimogelijkheden naar hogere functies.
Nadelen van werken bij Dekamarkt
- Het vierwekenloon kan in het begin verwarrend zijn.
- Het werktempo ligt soms hoog in drukke filialen.
- Je moet vaak werken op momenten dat anderen vrij zijn, zoals weekenden en avonden.
FAQ over werken bij Dekamarkt
Je kunt al starten vanaf 15 jaar, bijvoorbeeld als vakkenvuller.
Elke vier weken, dus 13 keer per jaar.
Ja, op zondag, feestdagen en soms in de avonduren ontvang je extra.
Dat kan via de officiële website of door rechtstreeks in de winkel te vragen naar vacatures.
Vakkenvuller, kassamedewerker en versafdeling zijn de meest gekozen functies.