Als je bij Spar werkt, wil je natuurlijk weten wanneer je salaris wordt gestort. Spar volgt, net als de meeste supermarkten, een vierweken systeem. Dit betekent dat je niet twaalf keer per jaar betaald krijgt, maar dertien keer. Voor veel jongeren en studenten die hun eerste bijbaan hebben, is dit nieuw, maar het systeem biedt voordelen: je ziet vaker salaris binnenkomen en sommige maanden ontvang je zelfs twee keer loon.
Het verschil met maandloon
In veel bedrijven wordt salaris maandelijks uitbetaald, bijvoorbeeld rond de 24e van de maand. Bij Spar wordt het salaris om de vier weken gestort. Daardoor schuift de betaaldag elk jaar iets op, maar op jaarbasis verdien je hetzelfde.
Voordelen van een vierwekenloon:
- Je krijgt vaker salaris gestort.
- In sommige maanden heb je twee loonbetalingen.
- Je ziet sneller resultaat van je gewerkte uren.
Nadeel:
- Je vaste lasten zoals huur en abonnementen zijn meestal maandelijks, waardoor je je geld slim moet plannen.
Uitbetaaldag bij Spar
Spar kiest meestal voor een vaste dag in de week waarop het salaris wordt overgemaakt, vaak midden in de week. Hierdoor staat het loon meestal dezelfde dag of de dag erna op je rekening. Als er een feestdag valt op de uitbetaaldag, kan dit een dag opschuiven, maar dat wordt altijd gecommuniceerd.
Uitbetaaltabel Spar
Uitbetalingen 2025
| Periode | Uitbetaaldatum |
|---|---|
| Periode 10 | Woensdag 17 september 2025 |
| Periode 11 | Woensdag 15 oktober 2025 |
| Periode 12 | Woensdag 12 november 2025 |
| Periode 13 | Woensdag 10 december 2025 |
Uitbetalingen 2026
| Periode | Uitbetaaldatum |
|---|---|
| Periode 1 | Woensdag 7 januari 2026 |
| Periode 2 | Woensdag 4 februari 2026 |
| Periode 3 | Woensdag 4 maart 2026 |
| Periode 4 | Woensdag 1 april 2026 |
| Periode 5 | Woensdag 29 april 2026 |
| Periode 6 | Woensdag 27 mei 2026 |
| Periode 7 | Woensdag 24 juni 2026 |
| Periode 8 | Woensdag 22 juli 2026 |
| Periode 9 | Woensdag 19 augustus 2026 |
| Periode 10 | Woensdag 16 september 2026 |
| Periode 11 | Woensdag 14 oktober 2026 |
| Periode 12 | Woensdag 11 november 2026 |
| Periode 13 | Woensdag 9 december 2026 |
Vakantiegeld bij Spar
Iedere medewerker heeft recht op 8% vakantiegeld. Dit bedrag wordt meestal in het voorjaar apart uitbetaald. In sommige contracten is vakantiegeld al inbegrepen in het uurloon, dit heet een all-in loon. Controleer daarom altijd je loonstrook om te zien hoe dit bij jou geregeld is.
Uurloon bij Spar
Hoeveel je verdient bij Spar hangt af van je leeftijd en functie:
- Jongeren starten meestal met het minimumjeugdloon.
- Kassamedewerkers en vakkenvullers verdienen rond hetzelfde uurloon.
- Afdelingsmedewerkers en leidinggevenden krijgen meer, afhankelijk van ervaring.
Volgens cao en praktijkervaringen liggen de lonen bij Spar meestal rond het minimumloon, met kleine verschillen afhankelijk van het filiaal.
Toeslagen bij Spar
Naast je standaard loon kun je toeslagen krijgen:
- Zondagtoeslag: vaak 50% extra.
- Feestdagen: vaak dubbel loon.
- Avondtoeslag (18+): bij late diensten kan een extra percentage gelden.
Wat staat er op je loonstrook?
Op je loonstrook bij Spar zie je o.a.:
- Je gewerkte uren.
- Je uurloon en eventuele toeslagen.
- De regeling voor vakantiegeld.
- Het brutoloon en nettoloon.
- De periode waarover je betaald krijgt.
Controleer dit goed, zodat je weet dat je alle rechten krijgt waar je recht op hebt.
Wat te doen bij een te late betaling?
Normaal gesproken wordt je salaris altijd op tijd gestort. Toch kan er door een feestdag of een technische storing vertraging ontstaan. In dat geval:
- Vraag of je collega’s hun salaris al hebben ontvangen.
- Neem contact op met je leidinggevende of personeelsafdeling.
- Als het vaker gebeurt, kun je officieel aanspraak maken op tijdige loonbetaling.
FAQ over Spar salarisuitbetaling
Meestal eens per vier weken, wat neerkomt op dertien betalingen per jaar.
Ja, vaak op een vaste dag midden in de week. Bij feestdagen kan dit een dag opschuiven.
Ja, iedereen krijgt 8% vakantiegeld. Dit wordt meestal in het voorjaar uitbetaald, tenzij je een all-in loon hebt.
Op zondag, feestdagen en soms ’s avonds gelden toeslagen bovenop je uurloon.
Neem direct contact op met je leidinggevende of HR-afdeling.