Benieuwd wanneer je wordt uitbetaald? We hebben de Ah uitbetaaldata 2025. Die data is te vinden hieronder in het overzicht. Deze website geeft je alle informatie die je nodig hebt tijdens en na je werk bij Albert Heijn.
Ben je benieuwd wat je uurloon is? Bekijk dat op onze Uurloon Albert Heijn pagina.
Ah salaris uitbetaaldata 2025
| Datum | Periode | Opmerking |
| ma 6 jan 2025 | ma 2 dec tot zo 29 dec | – |
| ma 3 feb 2025 | ma 30 dec tot zo 26 jan | Met personeelskorting |
| ma 3 mrt 2025 | ma 27 jan tot zo 23 feb | – |
| ma 31 mrt 2025 | ma 24 feb tot zo 23 mrt | Met Winstuitkering |
| ma 28 apr 2025 | ma 24 mrt tot zo 20 apr | Met Personeelskorting |
| ma 26 mei 2025 | ma 21 apr tot zo 18 mei | – |
| ma 23 jun 2025 | ma 19 mei tot zo 15 jun | – |
| ma 21 jul 2025 | ma 16 jun tot zo 13 jul | Met Personeelskorting |
Deze datums zijn allemaal op een maandag! Dit is de vaste dag dat alle loon wordt uitbetaald. Je ziet bij de extra uitbetaling of opmerking ook staan welke extra betalingen er worden gedaan of opmerkingen er zijn met betrekking tot de uitbetaling.
Wanneer is de volgende betaling van Albert Heijn? Die vraag wordt veel gesteld. Daarom hebben we hierboven een overzicht van alle uitbetaaldata van Albert Heijn.
Betaling per 4 weken
Bij de Albert Heijn krijg je om de vier weken je loon, altijd op een maandag. Maar let op, als je in een Franchise-winkel werkt, kan het salaris anders geregeld zijn dan wat hier staat. Voor dat soort dingen kun je het beste even kletsen met je baas in de winkel. Die weet precies hoe het zit en kan je alles vertellen wat je moet weten. Dus, als je vragen hebt over je salaris, gewoon even een babbeltje maken met je leidinggevende!
Dezelfde dag betaling
Nu is natuurlijk nog de vraag, geldt deze datum ook voor mijn functie/baan? Hier kunnen we zeer positief op antwoorden want iedereen bij Albert Heijn krijgt op dezelfde dag uitbetaald. Of je nou werkt op het hoofdkantoor of Distributiecentrum of waar dan ook.
Handige tips
Op de website geven we ook nog meer info over andere zaken en handige tips voor je loopbaan bij Albert Heijn. Heb je dus nog andere vragen waar je graag een antwoord op zou willen vinden? Neem dan gerust een kijkje bij één van de andere onderwerpen die op de website worden besproken.
We werken bovenstaande data geregeld bij! Ook het overzicht met de bedragen die je extra krijgt staan aangegeven achter de uitbetaal datum. Denk hierbij aan de personeelskorting die elk kwartaal wordt bijgeschreven.
In het menu vind je ook nog verschillende pagina’s met informatie over systemen waar Albert Heijn mee werkt dus neem gerust een kijkje op deze pagina’s. Mocht je vragen hebben na het bekijken van deze informatie, neem dan contact op met je leidinggevende.
Personeelskorting (Op boodschappen & meer)
Als je werkzaam bent bij een Albert Heijn vestiging in Nederland krijg je ook personeelskorting. Dit werkt met een bonuskaart die aan jou is gekoppeld en gebruikt mag worden door jou en andere uit jou eigen gezin. Het is niet toegestaan om deze bonuskaart te gebruiken tijdens het werk voor bijvoorbeeld klanten. Dit valt onder fraude en wordt door Albert Heijn op gecontroleerd.
De hoogte van de personeelskorting is 10 % op aanschaf van je boodschappen, Bepaalde producten doen hier echter niet aan mee! Denk aan medicijnen & Tabak, wil je daar een volledig overzicht van? Klik dan hier.
Maximale bedrag personeelskorting
In totaal kun je per kwartaal maximaal 75 euro aan korting krijgen. Dat is de maximaal die erop is gezet. De maximaal 75 euro wordt 1 x per kwartaal aan de medewerkers uitbetaald bij het salaris. In de tabel hierboven zie je wanner die gebeurd.
Per jaar kun je dus als je het maximaal aantal haalt tot 300 euro aan korting krijgen! Dat is toch mooi meegenomen! En het enige dat je er voor hoeft te doen is bij de kassa even je bonuskaart te scannen.
En nog meer korting!
Er zijn nog meer kortingen die je kunt krijgen als je bij de AH werkt, denk bijvoorbeeld aan korting op de sportschool en korting op zorgverzekering en maar ook verzekeringen tegen schade of hypotheek is te regelen via je werkgever. Alle informatie hier over vind je op Sam. Laat deze kortingen zeker niet liggen!
Nachttoeslag
Als je in de nacht werkt krijg je bij Albert Heijn ook nachttoeslag. Dit is wel alleen als je tussen bepaalde tijden werkt. Mocht je hier meer over willen weten, neem dan een kijkje op onze Nachttoeslag pagina. Hier geven we meer informatie over deze toeslagen.
Zondag dubbel betaald
Op de zondagen krijg je bij Albert Heijn dubbel betaald, dit geldt ook voor de nachten! Je krijgt dan zelfs 100% extra loon. Meer informatie hierover kun je vinden op onze Zondag dubbel betaald pagina.
Vakantiegeld Albert Heijn
Als je aan de eisen voldoet zoals minimaal 13 uur per week werken krijg je vakantiegeld. Onder de 13 uur verdien je een all-in salaris.
Wil je weten waar je allemaal aan moet voldoen om vakantiegeld apart te krijgen? Of wil je andere informatie hebben over het vakantiegeld? Neem dan een kijkje op onze Vakantiegeld Albert Heijn pagina.
Hier leggen we alles voor je uit op een overzichtelijke manier!
Wanneer word ik uitbetaald ah?
Wanneer word ik uitbetaald door ah? Deze datums zie je bovenaan deze pagina in de Uitbetalingstabel. Hier staat ook het overzicht over welke periode je wordt betaald. Zo heb je altijd een handig overzicht wanneer je welke uren uitbetaald krijgt. Ook staat er bij vermeld wanneer de winstuitkering en de personeelsbonus wordt betaald.
De bonus is het bedrag dat je hebt teruggekregen van het doen van je boodschappen bij de Albert Heijn met je personeelspas. Meer hierover is te lezen op de pagina Medewerkers bonus kaart. Hier staat ook uitgelegd wat je moet doen als je de kaart nog niet in je bezit hebt.
Wat Albert Heijn te bieden heeft
Bij Albert Heijn is het salaris van medewerkers niet zomaar vast te stellen, omdat het afhangt van verschillende factoren. Denk hierbij aan zaken zoals jouw ervaring, opleidingsniveau en de functie die je binnen het bedrijf vervult.
Over het algemeen staat Albert Heijn bekend om het bieden van een competitief salaris aan haar medewerkers. Bovendien zijn er mogelijkheden voor verdere opleiding en groei binnen het bedrijf. Naast het financiële aspect biedt het bedrijf ook extra voordelen, zoals kortingen op producten en verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Laten we eens wat dieper ingaan op specifieke functies binnen het bedrijf. Een winkelmanager kan bijvoorbeeld rekenen op een jaarlijks salaris tussen de €35.000 en €45.000. Voor een afdelingsmanager ligt het salaris doorgaans iets hoger, zo tussen de €45.000 en €55.000 per jaar.
Het is belangrijk om te benadrukken dat medewerkers bij Albert Heijn niet alleen een competitief salaris kunnen verwachten, maar ook ruimte krijgen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen het bedrijf. Houd echter in gedachten dat de exacte vergoeding altijd afhankelijk is van verschillende individuele factoren.
Kortom, werken bij Albert Heijn biedt niet alleen financiële stabiliteit, maar ook mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een dynamische werkomgeving.